Психологическое тестирование сотрудников компании

Суть этого тестирования заключается в том, чтобы выявить психологическое состояние и потенциальные возможности сотрудников, которые работают в вашей организации. Результаты оценки персонала наглядно покажут вам, кто давно исчерпал себя и свои ресурсы, кто явный лидер и сможет управлять командой, кому можно доверить и поручить дела особой важности, а кто просто хороший исполнитель. Нельзя отрицать значения крылатой фразы «кадры решают все». Правильный отбор кадров при открытии бизнеса становится очень важным для его дальнейшего роста и развития. Такую услугу как оценка персонала или тестирование сотрудников руководство компании задействуют, когда необходимо определить профессиональные и личные качества работников компании, а также для оценки кандидатов на вакансии. Приняв на работу некомпетентного или неподходящего психологически к остальному коллективу кандидата, вы рискуете потерять деньги и время. А если сразу прибегнуть к профессиональным методам оценки персонала этого не произойдет.

Во время тестирования сотрудников оценивается:

• стрессоустойчивость сотрудника
• психологические качества сотрудника
• мотивация к выполняемой деятельности
• психологические и психические отклонения
• склонность к совершению противоправных действий
• наличие зависимостей (наркотики, алкоголь, игра)
• выявление перспективных сотрудников для обучения и повышения квалификации
• выявление кандидатов на руководящие посты
• оценка степени переутомления, психоэмоционального напряжения и других нарушений состояния сотрудников.

Результаты тестов выдаются на официальном бланке нашего центра. Соблюдение конфиденциальности гарантируется. Заказать тестирование сотрудников можно по телефонам: 8 (910) 008-3005

     В нашем центре мы предлагаем тестирование домашнего персонала: нянь, домработниц, водителей, преподавателей, репетиторов, сиделок и т.д. Данная услуга по проверке домашнего персонала ориентирована на повышение безопасности вас и ваших близких, на защиту от недобросовестных работников и злоумышленников.

При тестировании домашнего персонала оценивается:

• мотивации и отношение к работе
• уровень стрессоустойчивости
• интеллектуальные способности (мышление, внимание, память)
• уровень коммуникабельности

     Результаты тестов выдаются на официальном бланке нашего центра. Соблюдение конфиденциальности гарантируется. Заказать тестирование домашнего персонала можно по телефонам: 8 (910) 008-3005

Психологическое тестирование кандидата на вакансию

     Суть тестирования кандидатов заключается в том, чтобы выявить психологическое состояние и потенциальные возможности кандидатов на вакансию в вашей компании.

     Тестирование потенциальных кандидатов позволяет определить психологический портрет кандидата на вакансию, его потенциальные возможности, достоинства и недостатки. Приняв на работу некомпетентного или неподходящего психологически к остальному коллективу кандидата, вы рискуете потерять деньги и время. А если сразу прибегнуть к профессиональным методам оценки кандидата на вакансию этого не произойдет.

Показатели тестирования кандидатов на вакансию:

• мотивации и отношение к работе
• уровень стрессоустойчивости
• интеллектуальные способности (мышление, внимание, память)
• уровень коммуникабельности
• психологические и психические отклонения
• склонность к совершению противоправных действий
• наличие зависимостей (наркотики, алкоголь, игра)

Результаты тестов выдаются на официальном бланке нашего центра. Соблюдение конфиденциальности гарантируется. Заказать тестирование кандидатов на вакансию можно по телефонам: 8 (910) 008-3005

Независимое психологическое тестирование  В нашем центре любой желающий может пройти Независимое психологическое тестирование.

Кому и зачем нужно психологическое тестирование?

     В первую очередь, такое тестирование пригодится тем, кто ищет работу. В последнее время при приеме на работу новых сотрудников работодателей интересует не только образование, профессиональные навыки и опыт работы, но и психологический портрет кандидата на вакансию, его стрессоустойчивость, его эмоциональное состояние.

     Мы используем простые, но современные и эффективные методы тестирования, которые достоверно и четко определят ваш потенциал, возможности и черты характера. После прохождения тестирования, ваши шансы трудоустроиться будут выше, чем у других претендентов. На любом собеседовании заключение независимого психологического тестирования, будет весомым аргументом в вашу пользу и хорошим дополнением к вашему резюме.

     Результаты тестов выдаются на официальном бланке нашего центра. Соблюдение конфиденциальности гарантируется. Заказать тестирование кандидатов на вакансию можно по телефонам: 8 (910) 008-3005